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屈服于企鹅家的社交关系网
浏览: 发布日期:2018-08-24

  本文讲解了三大工作技巧,适合0-2岁的初阶产品经理,希望可以帮助到你们~

  曾经一度错误认为,产品经理的日常就是连环撕:撕运营,撕完运营撕设计;撕设计,撕完设计撕开发,好像产品经理为了捍卫产品思路一直在做抗争,永远都是对方傻,对方没明白,对方无理,对方太闲。

  这一年半的产品工作,教会我学会理解不同角色的焦虑和怒点:顶着kpi压力但不知道实际开发进度的运营喵,费神费脑把功能赶出来却被告知需求又改了的程序猿,有交互和视觉追求和坚持的设计狮,还有八九份合同还没看的法务兔……

  很多沟通上的易燃易爆点,产品汪其实是可以把控的。产品经理的职责就是清晰表达需求,高效推进项目。让各个岗位角色都顺畅沟通舒畅干活,最终达成目标。

  网上有很多需求文档模板,产品经理入门最快的手段就是从前辈实操过的PRD中学习表达需求。同时,为了加快输出需求文档效率,我常常会更新我的需求文档模板,拿来就用。

  小结一下就是:创建你自己的需求文档模板,尽量让下次的需求少一点会被diss的漏洞,更有条理更清晰明了。这里提供我目前的模板,仅供参考:

  因为文档输出的时效性要求非常高,不能仅为了文档的门面就耗费太多时间,所以PRD的格式不限,可以是doc、xls、rp等,只要能“清晰表达需求”即可。一个需求内容,我可能会根据实际情况用多格式文档互为补充。

  其实这里用了“组件”的思维,完整的需求表达由很多个模块组成,每次有更新,就更新该模块即可,对接人按需使用。

  《【文档性质】需求名称(备注) 文档版本号_需求人名字_更新日期》,当需求本身和文档分别有版本号,两个版本号又比较重要时,我会把文档版本号放在最后。文档版本号不是特别重要时可不写。

  这是非常容易忽略的细节位,很多人没养成好的工作习惯,工作就会很混乱,效率很低。每一次修订需求材料,就应该及时做相关标注。更新的频率不定,只要需求有少许变动或者补充,我都会做一次文档更新,作为留底。

  当文档某一页被打印或截图出来,你是否能快速知道这是哪一份文档的第几页内容?

  产品经理可能要对接多方需求,如果对方只是“一句话需求”的时候,就可以让需求提出方先按以下格式梳理需求,然后你再输出后续的方案。

  这些内容都是重要铺垫,需求文档就是要让每一个参与项目的人都能了解需求的全貌——需求是什么以及它的目的和价值是什么,避免让参与人员仅仅成为需求的执行者,你需要让划桨的每个人知道这条船究竟要驶向何方。

  原型只是需求内容的一部分,不要让自己掉入原型无法自拔,要关注需求的全貌。

  需求清单(项目较小时,我会在文档内简单罗列;项目较大时,我会专门用一个表格文件来梳理。)

  需求详述(包括通用、细分的详细说明,原型图可在此处辅助理解需求。注意兼顾常规流程和异常流程,尽量让设计、开发和测试没法找茬~)

  流程图(当一个需求看似很简单,一句话就表述完成时,那建议你先去画画流程图,忽略的方面自然就会显露出来。)

  设计需求(包括风格取向、色系取向、形象标识、其他设计要点等,秒速飞艇官网让设计发挥之前,你需要先考虑你想要的是什么,避免来回改动。)

  原型只是需求内容的一部分,不要让自己掉入原型无法自拔,要关注需求的全貌。

  我通常会把信息流放到业务流一并梳理,资金流涉及实际的金钱流向会专门拎出来。

  技术细节注意点会标注在这个板块。开发中出现新的问题以及对应的解决方案也可以写在这里。

  以上是需求文档内基本的要素,使用时因根据需求本身按需使用,确实不涉及的领域可以不填。

  近一年我的工作范围较广,属于多领域尝试,所以需求来源非常广泛,但并不影响我成为部门内高产出的代表。这非常依靠沟通、协调和需求管理能力。

  我曾经是石墨的忠实粉丝,在管理UI设计和前端团队的需求时,就开始有意识培养团队共同完成排期管理表,到现在他们也一直在沿用。

  后来腾讯文档出现之后,屈服于企鹅家的社交关系网,我就转用它来与对接方进行需求池的整理(虽然线上编辑功能还不是太完善,但满足基本的编辑需要)。别看它是个简单的表格,细节上的用处非常多:

  每周发出此表的更新版,让需求提出人、需求对接人(产品经理)、需求执行人(设计、开发等人员)可以自行查阅相关需求在整体中的进度、优先级等。

  我在表格后面设了一列自用的“上线月份”,每次填月度考核时,就导出表格然后筛选考核月份完成的需求,就不怕自己记性不好会漏掉成果。

  “需求提出时间”就能知道项目拖延程度了,如果是个人原因,就要注意做好需求优先级的考量和需求清理工作。要记得,做到清晰表达需求也是为了高效推进项目。执行力是产品经理的必备技能。项目推不动,就是你的不作为。

  虽然产品经理不用手把手敲每一行代码,但需要补充程序思维。程序猿在面对一个问题,除了已有的经验,可能更多地是依靠搜索解决问题。

  一句“Hello world”开启的是全球知识资源的互通,只要不故步自封,多主动去挖掘有效资源,网上有那么多免费或者付费的知识内容(需自己筛选有价值的),个人增值的途径还是有很多的。平时多逛逛技术的社区,培养对程序猿的崇拜感(哈哈哈哈哈哈)以及共同语言,对技术的敬畏可以让你变得谦逊而不是趾高气扬。

  而培养自己的产品感,就要多体验多思考:抖音与赌博之间的相似点是什么,上传在抖音和微博的视频各有哪些编辑区别点,为什么在支付宝付款码页要露出一个不可点击跳转的会员等级信息,为了用户留存小程序们都做了哪些心机动作,还有好多类似于牛奶经济学一样的产品学问。

  《人人都是产品经理2.0》中提到产品、开发、运营三者的关系:想清楚、做出来、推出去,在产品设计之初,就应该远虑,产品诞生不是最终一环,被市场认可需要很多的运营手段。所以产品经理也需要学习社会新出的运营花样,再结合到产品设计中。

  我是以产品为核心,运营、开发为新触角作为自己的发展方向,虽然离“全栈产品经理”还有很长一段路要走,但这个时代,属于年轻人的机会太多太多了,加油~

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